Je travaille régulièrement avec Nathalie conseillère en management
Quel est votre parcours ?
J'ai toujours été attirée par le management. Je suis entrée dans la vie professionnelle en 2000 après avoir obtenu un DESS spécialisé dans la conduite du changement en entreprise. Je travaillais dans une banque avant d'entrer à la Mutuelle Générale comme chef de projet. En 2006, on m'a demandé de prendre en charge le projet de transformation culturelle de l'entreprise, ce qui a bien marché. Puis j'ai décidé de me former comme coach pour faire autre chose de mes compétences. J'ai alors intégré une école de coaching puis rejoint un cabinet conseils à Paris où j'ai eu la chance de rencontrer des gens généreux qui ont partagé leur savoir. Je suis tombée enceinte, pris du temps, et décidé de monter ma propre entreprise.
En quoi consiste votre travail ?
J'ai créé 3 pôles : Un pour l'entreprise avec du conseil en organisation et management, à la fois pour les managers et les salariés. Le 2nd pôle s'adresse aux particuliers entre 9 et 55 ans : j'accompagne les enfants sur la gestion du stress et la confiance en soi. J'aide les étudiants à gérer leur stress. Je rencontre aussi des gens en transition professionnelle qui ont des décisions à prendre. Je pars du présent et je les accompagne dans le futur. Le 3e pôle est une préparation mentale pour les sportifs de haut niveau. Je travaille notamment avec de jeunes espoirs français et en collaboration avec des professionnels de santé.
Concrètement ?
On convient d'un rendez-vous. Il s'agit d'un bilan durant lequel on détermine les questions que la personne se pose. J'identifie quelques objectifs et je fais une proposition d'accompagnement. Un coaching dure entre 6 et 12 mois en moyenne. Je m'adapte aux besoins des gens pour convenir d'un lieu de rencontre. Pour les jeunes par exemple, je vais souvent chez eux. Il est important que j'entre dans leur univers pour comprendre. C'est l'enfant qui décidera ce qu'il dira ou non à ses parents.
Contact 06 65 77 14 84